zertifikat interkulturelles denken und handeln uni tü

Wahrnehmen, Denken, Urteilen, Empfinden und Handeln, einmal bei sich selbst und zum anderen bei kulturell fremden Personen, zu erfassen, zu würdigen, zu respektieren und produktiv zu nutzen“ (Thomas 2003, 143). Menü öffnen. Vielmehr definieren sie sich über dynamische Beziehungen zu und Interaktionen zwischen Personen. – Was bedeuten diese neuen Erkenntnisse für die Konzeptualisierung interkultureller Lernszenarien? 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer wohnen und arbeiten während dieser Zeit in einem Seminarzentrum im Süden von München. jeweils Dienstag, 18 Uhr c. t., Universität Tübingen, Kupferbau, Hörsaal 22 . Kulturen sind nicht klar voneinander abgrenzbar und in sich nicht homogen. Die Tagung ist öffentlich. Würzburg 2006, 171-173 Interkulturelles Handeln bezeichnet Interaktionen zwischen Beteiligten aus unterschiedlichen Kulturen (je nach Definition z.B. INTERKULTURELLES HANDELN In: L.R.Tsvasman (Hg. Ihr Ziel ist, mit Unterschieden umzugehen und Chancengleichheit herzustellen. Komplexe Systeme gewinnen und verteilen Trinkwasser und reinigen das Abwasser. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. ). Interkulturelles Training. Veranstalter: Ruth Rebecca Tietjen (Philosophisches Seminar, Universität Tübingen), Dr. Niels Weidtmann (Forum Scientiarum, Universität Tübingen). Das Zertifikat Internationales bietet viele verschiedene Möglichkeiten. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie und Stadt der Zukunft. → Karte. Zur Auswahl stehen drei Schwerpunkte: Mobilität, Integration & Diversity oder Internationaler Berufseinstieg. Das Sekretariat (Fr. als allg. Als Experte für Interkulturelle Kommunikation verstehen Sie das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen anderer kultureller Sozialisation aber auch anderer Fachkulturen und bauen ein fruchtbares Beziehungsnetzwerk auf. Wie können diese Einsichten in die Praxis umgesetzt werden? Keller) ist Montag und Freitag von 10 bis 12 Uhr, Dienstag und Donnerstag von 13.30 bis 15.30 Uhr telefonisch erreichbar unter Tel. ... um den Prozess des Lernens ins Zentrum zu stellen und die Wahrnehmung, das Denken, das Fühlen und das Handeln der Teilnehmer/innen gleichermaßen anzusprechen. Inhalte der Ausbildung: : +49 (0) 681 - 302 2850 sowie per E-Mail: Fragen zu studienbegleitenden Deutsch- und Fachkursen: deutschkurse(at)isz.uni-saarland.de Der Abschluss wird mit Zertifikat bestätigt. ): Das große Lexikon Medien und Kommunikation. Es gibt drei Präsenzphasen und eine Auslandsakademie im Zeitraum von zwei Jahren. Das Programm findet in der vorlesungsfreien Zeit statt, die insgesamt ca. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Das Projekt „Interkulturelle Kompetenz“ ist eingebettet in das vom BMBF geförderte Projekt Studium.Bauhaus und wird unter dem Motto „Nachhaltig.Interkulturell.Bilden“ entwickelt. Interkulturelles Training. Ort: Alte Aula der Universität Tübingen, Münzgasse 30. Datum: 9.–11.April 2015. Aufwindkraftwerke tragen zur innovativen und sicheren Energieversorgung der Zukunft bei. Ziel ist der systematische Auf- und Ausbau interkultureller Bildungsangebote an der Bauhaus-Universität Weimar, um interkulturelle Kompetenz als zukunftsweisende Schlüsselkompetenz nachhaltig zu stärken. Orientierungssysteme, Lebenswelten, politisch/ sozial definierte Räume o.a.

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